applicazione dei criteri previsti dai contratti collettivi e dagli atti di organizzazione dell'amministrazione in materia di ferie, riposi, orario ordinario e straordinario, turni di lavoro e relativa distribuzione, permessi, aspettative ed ogni altro diritto o dovere derivante dal contratto di lavoro adempimenti inerenti all'applicazione della normativa in materia di assenze e presenze del personale (perlapa) assunzioni, in attuazione del piano occupazionale- gestione delle procedure selettive, concorsuali ed assunzionali del personale, contratti individuali di lavoro; attività inerente alla gestione dei programmi di formazione del personale gestione e revisione dotazione organica, programma triennale del fabbisogno del personale e fabbisogno annuale, attività collegate progressioni, avanzamenti e mutamenti di qualifica o di profilo gestione della contrattazione integrativa decentrata sia di parte giuridica che di parte economica gestione rapporti con ooss di categoria

ORARI AL PUBBLICO
Lunedì: dalle ore 09:00 alle ore 12:30 e dalle ore 15:30 alle ore 17:00

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